校友助力，暖心助业讲座

寒假是大学生梳理求职规划、补充求职经验的关键时期。为帮助在校学生破解求职困惑，明晰职场需求，搭建校友与在校学子的沟通桥梁，2026年2月1日，人工智能学院就业部开展了“校友助力，暖心助业”线上暖心就业指导活动，充分发挥往届校友的资源优势和榜样力量，为学生就业赋能。

传递一线实战经验，明晰职业发展方向

本次讲座紧密围绕毕业生最迫切、最关心的求职需求展开，立足经验传递、认知升级、资源对接、心态疏导四大核心维度，为学生带来全方位、接地气的求职干货分享。讲座伊始，校友立足自身真实经历，结合不同行业、不同岗位的职场生态，深入分享了求职历程、面试技巧及职场适应心得，帮助学生了解当前就业市场趋势与岗位能力要求，明晰职业发展方向，合理规划求职路径。

搭建长效沟通平台，缓解求职焦虑情绪

讲座围绕求职全流程关键环节开展实操性指导。在经验分享方面，校友以真实案例为依托，手把手指导同学们梳理求职思路、挖掘个人亮点、提升岗位匹配度，纠正求职常见误区，有效提高求职成功率。在资源对接方面，校友详细介绍了主流招聘平台、目标企业官网、校友网络资源等多渠道信息搜集技巧，搭建起校友与在校生的长效沟通平台，拓宽学生求职信息渠道。针对春招节奏与就业抉择、就业协议处理等热点问题，校友逐一答疑解惑，提供科学可行的规划建议，有效缓解了学生求职焦虑情绪，引导学生树立正确的就业观、择业观，增强求职自信心。

线上互动氛围热烈，学子收获满满信心

本次“寒假暖心行动”，是学院立足2026届毕业生求职关键期，践行“以生为本”育人理念的重要举措。活动依托线上腾讯会议平台，精准聚焦学生在求职规划、经验补充、资源对接等方面的核心痛点，通过专业指导与暖心服务，有效补齐求职短板、缓解焦虑情绪，切实提升了毕业生的求职竞争力与就业自信心。

这一行动不仅助力学生顺利完成从校园到职场的过渡，更将就业指导深度融入人才培养全过程，进一步完善了育人闭环，为提升学院整体就业质量、向社会输送适配人工智能等新兴领域的优质人才奠定了坚实基础，同时也为维护就业市场稳定、促进青年高质量就业贡献了积极力量。